16. Otorgar en la medida de sus posibilidades el derecho preferente de reubicación en la empresa a las mujeres trabajadoras que sean víctimas de violencia de pareja, de violencia intrafamiliar y tentativa de feminicidio comprobada, sin desmejorar sus condiciones, y garantizar la protección de su vida e integridad, Triunfadorí como a las demás personas que sean víctimas de violencia de pareja y violencia intrafamiliar.

a) Trabajadores y trabajadoras de los sectores económicos donde existe predominancia en su proceso de transición a empleo verde y garzo, o se identifiquen posibles cierres por los procesos de transformación;

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El Ministerio del Trabajo reglamentará la forma en que la mujer rural y campesina entrará al sistema de seguridad social integral cuando no lo hagan de forma contributiva. Para ello deberá inspeccionar los riesgos ocupacionales a los que se encuentran expuestas, teniendo en cuenta sus particularidades biológicas y sociales, y las múltiples jornadas de trabajo, incluyendo aquellas relacionadas con el cuidado de familias, personas enfermas, personas con discapacidad y otras.

Resolución de conflictos: La CONDUSEF brinda apoyo en caso de que un cliente tenga un problema con el Asiento.

Parejoágrafo. No se requerirá permiso del Profesión del Trabajo para laborar horas extras. Sin embargo, cuando se demuestre que el empleador no remunera a sus trabajadores el tiempo suplementario, el Ocupación podrá imponer como sanción que a dicho empleador se le suspenda la autorización de autorizar que se trabaje tiempo suplementario por el término de seis (6) meses, sin perjuicio de las otras sanciones que disponga la ralea.”

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La indicación de un término durante el cual el trabajador o trabajadora pueda manifestarse frente a los motivos del proceso, controvertir las pruebas y allegar las que considere necesarias para sustentar su defensa el cual en todo caso no podrá ser inferior a 5 díTriunfador.

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Sin embargo, e independientemente de la cotización escogida, la Seguridad Social ha reforma laboral 2025 pdf empezado a dirigir las notificaciones sobre la regularización de cuotas para retribuir en función de los ingresos reales. 

Parejoágrafo 11. Aquellas personas que reciban individuo o más incentivos o aportes estatales, sin el cumplimiento de los requisitos establecidos para tal fin y no lo informen a la autoridad competente; o las reciban de forma fraudulenta, incurrirán en las responsabilidades disciplinarias, fiscales y penales a las que hubiere zona.

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